В Тверской области решают вопрос с УДО замдиректора ангарской «Звезды»

683     0
В Тверской области решают вопрос с УДО замдиректора ангарской «Звезды»
В Тверской области решают вопрос с УДО замдиректора ангарской «Звезды»

В Торжокском межрайонном суде Тверской области 10 января начали рассматривать дело об условно-досрочном освобождении замгендиректора ООО «Звезда» из Ангарска Антона Рябикина.

Об этом сообщает «БГ Иркутск».

Рябикин был осуждён за мошенничество по так называемому «лифтовому» делу вместе с гендиректором «Звезды Олегом Хамуляком и сыном бывшего губернатора Иркутской области Андреем Левченко. Рябикину дали семь лет лишения свободы в колонии общего режима и штраф в 1,3 миллиона рублей. После апелляции Иркутский областной суд снизил срок лишения свободы до пяти лет. Штраф оставил.

В первый день суд не принял решения по делу об УДО Рябикина, следующее заседание состоится 31 января.

А 19 января в Ангарском городском суде будут рассматривать ходатайство об условно-досрочном освобождении гендиректора «Звезды» Олега Хамуляка.

Страница для печати

Регион: Иркутск

Читайте по теме:

Парижский суд отклонил запрос Украины на экстрадицию Константина Жеваго
Фигурантов дела о похищении Мостового и Селегеня отправили в СИЗО на два месяца
Беглый россиянин с миллиардными хищениями Максим Темников строит бизнес на доверии американцев
Бывший президент Роспромбанка Сергей Салогубов снова арестован по делу о мошенничестве на 100 миллионов рублей
Защита просит отпустить миллиардера Ибрагима Сулейманова под домашний арест из-за ухудшения здоровья
Олигарх Александр Мамут извлекает прибыль из бывшего офиса Sony Pictures на фоне миллиардных долгов
Бывший замглавы «Росгеологии» Горринг ушёл от нового дела о мошенничестве, пока подельники получили сроки
Певица Наоко вновь арестована на 13 суток за массовое нарушение порядка в Петербурге
В Париже начался суд над болгарами, осквернившими Стену Праведников
Бывший мэр Салавата Игорь Миронов приговорён к 3 годам колонии за превышение полномочий

Комментарии:

comments powered by Disqus