Сотрудники палаты предпринимателей Алматы возмущены состоянием нового офиса

21 октября 2024 г., 18:57

535 0

Недовольство сотрудников Региональной палаты предпринимателей города Алматы нарастает с каждым днем. За помощью работники обратились к корреспонденту Orda.kz.

Причина обращения — условия труда, а именно — состояние нового офиса, который был открыт летом 2024 года после капитального ремонта, на который, по словам сотрудников было потрачено более 25 миллионов тенге. Казалось бы, такие инвестиции должны были обеспечить комфортное рабочее пространство для сотрудников, но реальность оказалась иной.

Переезд в проблемы

В июле этого года РПП «Атамекен» торжественно открыл новый офис на проспекте Абылай хана в Алматы . Ожидалось, что это место станет современным центром для работы предпринимателей, но вместо этого сотрудники столкнулись с многочисленными проблемами, начиная от антисанитарии и заканчивая физической опасностью для здоровья.

«Мы ожидали, что новый офис будет удобным и комфортным, но оказалось, что элементарные вещи, такие как наличие воды и света, стали для нас роскошью,говорит один из сотрудников, пожелавший остаться анонимным.

Проблемы начались еще на этапе ремонта. Подрядчик был выбран без конкурсных процедур. Глава аппарата объяснил этот шаг «необходимостью завершить работы в сжатые сроки».

Офис мечты?

По прошествии трех месяцев после открытия офис превратился в настоящий кошмар для тех, кто в нем работает. Вот лишь несколько из множества проблем, которые озвучили сотрудники сотрудники: в уборных регулярно отсутствует вода, а освещение не работает с июля. Сотрудники вынуждены мириться с полным отсутствием гигиенических условий. Линолеум на полу вспучивается, плинтуса отпадают, а из дверей постоянно выпадают ручки. Также люди пожаловались на отсутствие условий для обеденных перерывов.

Кто виноват?

Несмотря на многочисленные обращения, подрядчик отказывается устранять недостатки, ссылаясь на подписанный акт выполненных работ. Руководство, похоже, не видит в этом проблемы, что вызывает негодование среди сотрудников.

«Мы постоянно жалуемся, но ничего не меняется. Руководитель аппарата просто игнорирует нас. Никто не хочет брать на себя ответственность»,делится ещё один сотрудник.